Infos für Bewerber

Neue Perspektiven für Bewerber mit StationBlau

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Daher nutzen wir unsere langjährige Erfahrung in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales, um unsere Hilfs- und Fachkräfte bei den alltäglichen Herausforderungen, den der medizinische und sozial-pädagogische Bereich mit sich bringt, zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem eine lockere Kommunikation mit flachen Unternehmenshierarchien, in der Regel ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit, eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Sonderleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.

Deine Vorteile mit StationBlau auf einen Blick

Arbeitsvertrag

Du erhältst einen festen, in der Regel unbefristeten, Arbeitsvertrag – in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Dieser enthält alle bekannten Sozialleistungen und bezieht sich auf das iGZ-DGB-Tarifwerk.

Vergütung

Je nach Qualifikation und (Fach-)Weiterbildung bekommst du eine übertarifliche Vergütung, die weit über unser Tarifwerk hinaus geht, sowie attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Dienstplanung

Bei der Dienst- & Einsatzplanung hast du Mitspracherecht. Wir orientieren uns an deinen individuellen Vorgaben, persönlichen Wünschen und fachlichen Vorlieben.

Sonderzahlungen

Du erhältst Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und, sofern du Kita-Kosten hast, bezuschussen wir diese ebenfalls.

Einsatzgebiete

Wir bieten dir Planungssicherheit und Einsatzkontinuität. Dein persönlicher Ansprechpartner plant deine Dienste für dich bei regionalen medizinischen und sozial-pädagogischen Einrichtungen wohnortnah – oder überregionale wenn dies dein Wunsch ist.

Wertschätzung

Wir schätzen deine tägliche Arbeit und dein Engagement: Deshalb gehören Schulungsangebote, Bonus- und Prämiensysteme, Empfehlungsprogramme, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorgen sowie Schutz- und Vorsorgeleistungen bei uns dazu.